Kuni-mini na kierunku Psychologia w zarządzaniu skierowane są do osób, które interesują się zarówno psychologią, jak też nowoczesnym i sprawnym zarządzaniem. Podczas studiów słuchacz uzyska wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu nauk o zarządzaniu i nauk pokrewnych dotyczącą istoty, prawidłowości i problemów funkcjonowania organizacji (przedsiębiorstw, struktur bezpieczeństwa państwa, instytucji publicznych) oraz sposobów skutecznego i efektywnego rozwiązywania tych problemów. Chcesz wiedzieć więcej na temat tego kierunku studiów? Czytaj dalej!

W trakcie studiów:
Na Psychologii w zarządzaniu wybranymi zagadnieniami są:
- Psychologiczne problemy organizacji i zarządzania
- Problemy decyzyjne w biznesie
- Trening kompetencji menedżerskich
- Psychologia rynków finansowych
- Techniki motywowania zespołu
- Negocjacje i mediacje w biznesie
- Zarządzanie zmianą w organizacji
- Psychologia reklamy
- Psychologia zachowań konsumenckich
- Trening rozwiązywania konfliktów na terenie organizacji
- Skuteczne zarządzanie sobą w czasie
- Etykieta w biznesie
- Psychologia kontaktu z klientem
- Metody i techniki diagnozy na terenie organizacji
- Media relations
- Praktyka PR

Po studiach:
Po ukończeniu kierunku Psychologia w zarządzaniu można podjąć pracę we wszelkiego typu nowoczesnych organizacjach, w których przechodzi się na nowatorskie sposoby zarządzania, uwzględniające ciągłe zmiany otoczenia firmy, w działach personalnych przedsiębiorstwa, w firmach, które zajmują się analizą zachowań konsumentów i projektują sposoby wpływania na te zachowania poprzez działania marketingowe. Absolwent znajdzie zatrudnienie m.in. jako menedżer ds. komunikacji, specjalista ds. HR, specjalista ds. szkoleń wewnętrznych, negocjator, konsultant ds. personalnych, specjalista ds. zasobów ludzkich, analityk ds. zachowań konsumentów.